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2019-07-21
賴總是四川鄰水人,從事大健康行業3年。因市場大環境影響,事業發展遇到瓶頸。通過朋友介紹了解到孝當先,他被孝當先的企業文化、品牌戰略和運營模式所吸引,欣然選擇加入孝當先!
2019-07-21
黃總是四川大竹縣人,從事大健康行業3年。因市場大環境的影響,事業發展遇到瓶頸。通過朋友介紹了解到孝當先,他被孝當先的企業文化和運營模式,及老齡產業的發展前景所吸引,毅然選擇加入孝當先!
2019-07-21
唐總是四川鄰水人,從事大健康行業4年。因市場大環境的影響,事業發展遇到瓶頸。通過朋友介紹了解孝當先,他被孝當先的企業文化和運營模式所吸引,毅然選擇加入孝當先!
2019-07-21
李總從事大健康行業3年,因市場大環境的影響,事業發展遇到瓶頸。偶然的機緣接觸孝當先,他被孝當先的企業文化和運營模式所吸引,毅然選擇加入孝當先!
2019-07-21
馮總從事大健康行業3年,因市場大環境的影響,事業發展遇到瓶頸。經朋友介紹接觸孝當先,他被孝當先的企業文化和運營模式所吸引,毅然選擇加入孝當先!
2019-07-21
白總過去從事大健康行業,因市場大環境影響,一直在尋找新的項目!他非常看好老齡產業的發展前景和孝當先集團的幫扶政策、品牌運營策略,迅速達成合作!
2019-07-21
王總從事傳統生意多年,現有珠寶生意正在經營。新踏入大健康行業有一年的時間,他非常看好老年市場的發展前景,非常認可孝當先的企業文化、經營理念,及完善系統的幫扶政策!欣然簽約!
2019-07-21
郭總從事家具銷售行業多年,做過半年多的大健康行業。他非常看好老齡產業的發展前景,通過考察孝當先旗下連鎖門店,并了解孝當先《4.0連鎖專賣店》模式后,對未來發展充滿信心,欣然簽約!
2019-07-21
歐陽總從事演說教育多年,有一顆熱愛公益的心。歐陽總也一直尋找新的事業領域,偶然的機會遇到孝當先,看中了孝當先連鎖專賣店項目的企業文化、運營模式和可持續發展,迅速達成合作!
2019-07-21
張總是四川綿陽人,在南寧工作。從事大健康行業5年的時間,在原來公司一直都是門店銷量第一名的位置。她非常看好孝當先的品牌文化,門店會員的健康活力,同時被孝當先門店會員的數量所折服,欣然加入孝當先!
2019-07-21
鐘總廣西賀州人,在南寧從事大健康行業2年的時間。通過深入了解,他對孝當先的企業文化,運營模式,未來發展前景充滿信心。欣然加入孝當先!
2019-07-21
潘總廣西南寧武鳴人,在南寧從事大健康行業1年多的時間。因市場大環境影響,門店經營遇到瓶頸,經朋友介紹接觸孝當先,她被孝當先的企業文化和運營模式所吸引,欣然選擇加入孝當先!